Am 01.11.2009 wurde in Bochum die bundesweit erste staatliche Hochschule für Gesundheit gegründet. Die Hochschule bietet Studienplätze in unterschiedlichen Studiengängen des Themenfeldes Gesundheit an und leistet damit einen wichtigen Beitrag zur Akademisierung von Gesundheitsberufen sowie zur Optimierung von Versorgungsstrukturen. Die Hochschule sucht engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Weiterentwicklung der Hochschule im Zukunftssektor Gesundheit mitgestalten möchten – interdisziplinär, innovativ und offen für neue Perspektiven.

Im Department für Angewandte Gesundheitswissenschaften ist zum nächsten möglichen Zeitpunkt folgende Professur zu besetzen:

W2-Professur ‚Public Health‘ Schwerpunkt Digital Health (w/m/d)

Sie vertreten im Studienbereich Hebammenwissenschaft das Fachgebiet Public Health mit dem Schwerpunkt Digitalisierung in der Gesundheitsversorgung von Frauen und Familien in Lehre, Forschung und Weiterbildung. Darüber hinaus ist die Mitarbeit bei der organisatorischen Umsetzung und Weiterentwicklung der Studiengänge im Studienbereich Hebammenwissenschaft sowie weiterer Studiengänge im Department für Angewandte Gesundheitswissenschaften Teil der Aufgaben.

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium in Public Health
Abgeschlossene einschlägige Promotion
Einschlägige Erfahrungen sowie didaktische Kompetenzen im Bereich der Hochschullehre
Einschlägige Forschungserfahrung im Bereich Public Health oder Gesundheitstelematik/E-Health im hebammenwissenschaftlichen Kontext
Einschlägige Publikationsleistungen
Einschlägige Erfahrungen im Bereich digitaler Medizin- und Gesundheitstechnologien, Schwerpunkt Frauen und Familiengesundheit, insbesondere mit der Entwicklung von digitalen Gesundheitsanwendungen (DiGa), medizinischen Informationsobjekten (MIO), Telemedizin und/oder KI-Anwendungen
Erwünscht sind Erfahrungen in der Drittmittelakquise
Erwünscht sind Erfahrungen in der Analyse von Big Data im Zusammenhang mit der Erhebung und Auswertung von Gesundheitsdaten im hebammenwissenschaftlichen Kontext

Allgemeine Aufgaben

Die Hochschule erwartet neben den einschlägigen wissenschaftlichen Kompetenzen, dass die Bewerbenden Kenntnisse und berufliche Erfahrungen mitbringen, die sie befähigen, die besonderen Herausforderungen, die mit der Entwicklung neuer Handlungsfelder im Gesundheitswesen einhergehen, kreativ und innovativ zu bewältigen und an einer gezielten Professionalisierung der Gesundheitsberufe mitzuwirken. Darüber hinaus wird erwartet an der Weiterentwicklung und Evaluation der einzelnen Studiengänge mitzuarbeiten und zu nationaler und internationaler Reputation der Hochschule beizutragen. Die Initiierung von Forschungs- und Drittmittelprojekten und die aktive Weiterentwicklung der einzelnen Wissenschaftsfelder ist eine wesentliche Aufgabenstellung der Hochschullehrenden. Zudem ist die engagierte Mitarbeit in der Selbstverwaltung der Hochschule Bestandteil des Aufgabenprofils. Die Studiengänge an der Hochschule für Gesundheit sind interprofessionell angelegt. Daher wird eine besondere Bereitschaft und Fähigkeit zu interdisziplinärer Kooperation erwartet.

Die Einstellungsvoraussetzungen des § 36 Hochschulgesetz NRW können auf unserer Homepage unter www.hs-gesundheit.de Stichwort „Stellenausschreibungen“ eingesehen werden.

Ziel der Hochschule ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich zur Bewerbung auf. In diesen Bereichen werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbenden liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bis zum 07.07.2022.

Hochschule für Gesundheit
Dezernat I - Personal
Gesundheitscampus 6-8
44801 Bochum
www.hs-gesundheit.de